Virus để lại những vết thương, đừng để bản thân bị thương một cách vô ích

Virus để lại những vết thương, đừng để bản thân bị thương một cách vô ích

Khi cả một thế hệ đều đang phấn đấu, bước ra từ đại dịch hoàn thiện hơn, tài năng hơn, nhiệt huyết hơn, thì những người chậm chuyển mình, thiếu nỗ lực ắt sẽ bị đào thải. Đừng để bản thân mình “bị thương” vô ích nhé!

Sau đại dịch, nhiều người sẽ trở lại cuộc sống thường nhật một cách đầy tự tin. Vì trong giai đoạn ở nhà cách ly, họ tìm ra những kỹ năng mà trước nay không hề biết đến. Họ hiểu rằng khả năng của bản thân là vô hạn, chỉ cần chịu thử và chịu làm.

Nhiều người sẽ cắm mặt làm bù cho những ngày work from home bị hạn chế ít nhiều, hoặc hào hứng xắn tay áo lên lao vào các cơ hội vừa nảy sinh.

Thái độ của người trẻ với công việc sẽ thay đổi. Họ nhận ra rằng làm việc 24/7 hay 9/9/6 hay gì gì đi nữa không còn quan trọng. Làm thế nào cũng tốt, miễn là hiệu quả. Công việc nào cũng có ý nghĩa của nó. Lao động là vinh quang, còn hơn là tham gia vào “đội quân” mấy triệu người thất nghiệp.

Làm việc tại nhà sẽ trở nên phổ biến. Mỗi nhà sẽ có một góc làm việc. Nhiều công ty cho một số nhân viên và bộ phận work from home toàn/ bán thời gian để tiết kiệm chi phí. Sẽ có không ít người nhân cơ hội này tiết kiệm được thời gian đi lại, ăn trưa, học thêm kỹ năng mới để nâng cao giá trị bản thân.

Họ chăm học online hơn, vì nó rẻ, giảm thời gian và mở ra nhiều chân trời mới. Học ngoại ngữ, học thiết kế, học lập trình, học nấu ăn, học trồng cây… Rồi sẽ hình thành một thế hệ thông minh, giỏi giang và toàn năng hơn.

Nhờ vào những kỹ năng mới học được, có người sẽ tìm ra những hướng đi mới cho sự nghiệp của mình. Họ cởi mở và linh hoạt hơn, có nhiều lựa chọn hơn cho bản thân.

Công nghệ sẽ không còn là một món trang sức nữa, mà nó trở nên cần thiết với cuộc sống hơn bao giờ hết. Sự phát triển của robot cũng sẽ đến nhanh hơn. Đừng sợ robot sẽ “ăn cướp” công việc của con người. Robot sẽ làm thay những phần việc mà con người không muốn hoặc không thể làm, để cho chúng ta rảnh rang mà nặn những idea mới, tạo ra những ngành nghề và công việc mới.

Các doanh nghiệp sẽ hướng đến sự phát triển vững bền nhiều hơn, cả về quy trình sản xuất lẫn quản trị con người.

Người trẻ sẽ thấm thía giá trị của đồng tiền hơn. Những năm tháng đầu sau đại dịch, họ sẽ tăng phần tiết kiệm, dè sẻn mua sắm, học cách quản lý tiền bạc, tìm hiểu các cách đầu tư, tìm hiểu những sản phẩm ngân hàng thu lời dù nhỏ cho mình.

Dịch bệnh này đã/đang/sẽ để lại nhiều vết thương lớn nhỏ. Nhưng mỗi vết thương chính là một cơ hội để sống mạnh mẽ hơn, phấn đấu vì những điều tốt đẹp. Khi cả một thế hệ đều đang phấn đấu, bước ra từ đại dịch hoàn thiện hơn, tài năng hơn, nhiệt huyết hơn, thì những người chậm chuyển mình, thiếu nỗ lực ắt sẽ bị đào thải. Đừng để bản thân mình “bị thương” vô ích nhé!

Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận

Bài viết liên quan

Tuyệt chiêu “Sập cửa vào mặt” và “Kẹt chân vào cửa” trong kinh doanh

Tuyệt chiêu “Sập cửa vào mặt” và “Kẹt chân vào cửa” trong kinh doanh

“Để xây dựng một doanh nghiệp thành công lâu dài, khi bạn không chốt sale thì hãy cố gắng mở ra mối quan hệ.” – Patricia Fripp. Có rất nhiều...

Hành trình mang “Tết ấm cho em 2025” đến với các em nhỏ Tà Xi Láng, Yên Bái

Hành trình mang “Tết ấm cho em 2025” đến với các em nhỏ Tà Xi Láng, Yên Bái

Tiếp sau điểm trường Lê Lợi - Đắk Nông, đoàn thiện nguyện "Tết ấm cho em 2025" của Mega Gangnam đã đến thăm và trao 510 suất quà cho các...

Camping Leader 2025: Chuyến “ra khơi” đầu năm của đội ngũ lãnh đạo HaMo

Camping Leader 2025: Chuyến “ra khơi” đầu năm của đội ngũ lãnh đạo HaMo

Gần 40 Cán bộ lãnh đạo (CBLĐ) HaMo đã có mặt tại Cần Thơ trong hành trình “Camping Leader 2025” với chủ đề “Forward Revolution”, để cùng hoạch định chiến...

Cùng Mega Gangnam mang “Tết ấm cho em 2025” đến với các em nhỏ xã Đắk R’Măng

Cùng Mega Gangnam mang “Tết ấm cho em 2025” đến với các em nhỏ xã Đắk R’Măng

Đoàn thiện nguyện "Tết ấm cho em 2025" của Mega Gangnam đã đến thăm và trao tận tay 394 suất quà, 3 bộ máy tính bàn cho các em nhỏ...

New Beginnings V.VIP: Mega Gangnam chính thức ra mắt nhận diện thương hiệu mới và tri ân khách hàng

New Beginnings V.VIP: Mega Gangnam chính thức ra mắt nhận diện thương hiệu mới và tri ân khách hàng

Mega Gangnam đã tổ chức thành công đêm tiệc ánh sáng “New Beginnings” tại khách sạn 5 sao New World Saigon, chính thức ra mắt nhận diện thương hiệu mới...

BPO – Cánh cửa cơ hội vàng cho người lao động

BPO – Cánh cửa cơ hội vàng cho người lao động

BPO xuất hiện không chỉ mang lại vô vàn lợi ích cho doanh nghiệp, mà còn mở ra cánh cửa cơ hội lớn cho người tìm việc. Làm việc tại...

Hiểu về đại dương đỏ – đại dương xanh để sẵn sàng ra khơi

Hiểu về đại dương đỏ – đại dương xanh để sẵn sàng ra khơi

Nếu đại dương đỏ dữ dội chất chứa sự cạnh tranh khốc liệt giữa những đàn cá mập hung hãn, thì trái ngược lại, đại dương xanh lại là một...

Tự kỷ luật: Đằng sau mỗi sự ưu tú đều là bài học về khổ luyện

Tự kỷ luật: Đằng sau mỗi sự ưu tú đều là bài học về khổ luyện

Một ngày, hai ngày có thể nhìn không ra, một tháng, hai tháng có lẽ vẫn chưa nhìn ra, nhưng một năm, hai năm, thậm chí mười năm, hai mươi...

Mega Gangnam thăm hỏi và tặng quà cho gia đình CBNV bị ảnh hưởng do bão Yagi

Mega Gangnam thăm hỏi và tặng quà cho gia đình CBNV bị ảnh hưởng do bão Yagi

Trong hai ngày 26 và 27/09/2024, đại diện Lãnh đạo Mega Gangnam đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà cho một số gia đình CBNV bị thiệt hại...

Nghiên cứu 10 năm của Google chỉ ra yếu tố tạo nên nhà quản lý tốt

Nghiên cứu 10 năm của Google chỉ ra yếu tố tạo nên nhà quản lý tốt

Trong 10 năm qua, Google đã tiến hành một nghiên cứu có tên Project Oxygen với mục đích tìm ra những yếu tố tạo nên một nhà quản lý hoàn...

Bạn sinh ra để làm gì?

Mục nào sau đây của tờ báo mà bạn thường “nghía” qua đầu tiên?

Bạn thích làm gì nhất khi đi dự tiệc?

Nếu được tặng sách, bạn thích được tặng loại sách nào sau đây?

Bạn muốn làm gì nhất trong thời gian rảnh rỗi?

Nghành nghề phù hợp của bạn
Công việc liên quan đến sáng tạo (Content marketing, PR, Truyền thông, Designer...)

7a

Công việc liên quan đến kinh doanh (Bán hàng/dịch vụ, Giám đốc Kinh doanh...)

4a

Công việc văn phòng (Nhân sự, Hành chính...)

6a

Công việc đào tạo, tư vấn (Đào tạo, Tư vấn chiến lược....)

5a

Ứng tuyển ngay
0
Rất thích suy nghĩ của bạn, hãy bình luận.x